2022江苏省中西医结合医院长期招聘高层次专业人才面试公告(一)

　　2022江苏省中西医结合医院长期招聘高层次专业人才面试公告(一)由南京华图官网同步江苏卫生人才网整理发布，更多江苏卫生人才网的信息内容，请关注江苏华图官方微信(公众号：jiangsuht)和江苏省医疗卫生考试交流群：307222482。

该公告已过公示时间，对该公告内容进行下架处理，给您带来的不便敬请谅解。

【试题练习】

负面清单管理模式指的是政府规定哪些经济领域不开放，除了清单上的禁区，其他行业、领域和经济活动都准许市场主体进入。下列关于负面清单管理模式，说法错误的是：
①为市场主体营造良好的国际环境，有利于我国企业走出去
②给予市场主体充分的自主权和准入机会，有利于激发市场活力
③是政府简政放权、优化职能，合理处理政府与市场关系的体现
④从原来正面清单的事中事后监管，转向负面清单的事前行政审批

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

正确答案：B

【解析】第一步，本题考查宏观经济并选错误项。
第二步，①项：根据题干，负面清单管理模式指的是政府规定哪些经济领域不开放，除了清单上的禁区，其他行业、领域和经济活动都准许市场主体进入的一种模式，由此可知，负面清单模式与“我国企业走出去”关联不大。①项表述错误，符合题意，当选。
④项：由正面清单转向负面清单，是从有罪推定转为到无罪推定，从区别对待转为平等对待，从原先的事前审批转为事中事后的监管，避免了事前对行为主体的预判和繁琐的行政审批。由此可知，④项表述错误，符合题意，当选。
因此，选择B选项。

　　以上即为《2022江苏省中西医结合医院长期招聘高层次专业人才面试公告(一)》全文，[点击查看]更多江苏医疗卫生招考公告，关注江苏医疗卫生考试，了解更多考试资讯。

（编辑：fky）