2019南京浦口科创投资集团有限公司招聘9人公告

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　　南京浦口科创投资集团公司为浦口高新区下属国有公司，现根据实际工作需要，南京浦口科创投资集团有限公司决定面向社会公开招聘工作人员9名，具体招聘简章如下：

　　一、报考条件：

　　(一)应聘人员需具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策;

　　2、遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公，吃苦耐劳;

　　3、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为;

　　4、具备岗位所要求的身体条件;

　　5、年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，具备岗位所需要的其他条件(详见《岗位信息表》)。

　　(二)应聘人员有下列情形之一，不得应聘

　　1、现役军人、院校在读人员;

　　2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

　　3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　二、招聘岗位、人数及任职要求

　　具体岗位信息请下载附件1《南京浦口科创投资集团有限公司2019年公开招聘专业人才岗位信息表》，共计招聘9人。

招聘部门	岗位名称	招聘 人数	考试形式和所占
前期设计部	设计专员 （建筑专业）	1	初试（笔试30%、面试30%）、复试40%
	设计专员 （水暖专业）	1	初试（笔试30%、面试30%）、复试40%
	设计专员 （电气智能化专业）	1	初试（笔试30%、面试30%）、复试40%
	设计专员 （市政专业）	1	初试（笔试30%、面试30%）、复试40%
招标合约部	合同岗	1	初试（笔试30%、面试30%）、复试40%
	造价岗	3	初试（笔试30%、面试30%）、复试40%
运营中心	财务管理岗	1	初试（笔试30%、面试30%）、复试40%
合计	9人

　　三、招聘程序与办法

　　招聘工作按照考生报名、资格审查、初试、复试、体检、公示、决定录用等程序进行，具体环节如下：

　　(一)简章公示

　　1、招聘简章在浦口高新区微信公众号、领航招聘网(www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号、智联招聘、前程无忧网上同时发布。

　　2、公示时间：2019年6月28日- 7月16日。

　　(二)报名阶段

　　1、报名时间2019年6月28日- 7月16日中午12点。(现场报名时间为报名周期内工作日即周一至周五9:00-17:00)

　　2、报名方式：邮箱报名。

　　考生登陆领航招聘网(http://www.leadzp.com/)首页点击“南京浦口科创投资集团有限公司2019年公开招聘简章”的图标并下载报名登记表，将填写好的报名登记表(电子版)、本人身份证、学历证书、学位证书、学信网学历证明、其他资质/资格证书的扫描件或者照片发至报名邮箱： njrczhaopin@163.com。(邮件名称：浦口科创投资报名+岗位名称+本人姓名)

　　报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。

　　报名咨询电话：025-84687245。

　　(三)资格审查

　　根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、年龄、任职经历等进行审查，应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　1、资格审查时间：以具体通知为准。

　　2、资格审查地点：以具体通知为准。

　　3、资格审查须携带材料：

　　① 本人身份证原件及正反面复印件;

　　② 学历证书原件及复印件、学位证书原件及复印件;

　　③ 学信网学历证明打印件;

　　④ 工作证明(劳动合同、单位盖章工作证明、单位缴纳社保记录等);

　　⑤ 岗位要求的相关资质/资格证书原件及复印件;

　　⑥ 本人2寸近期免冠证件照两张及填写完整的报名表。

　　4、资格审查须由考生本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取准考证，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

　　(四)初试

　　根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，初试分为笔试、面试两个环节进行综合评价。

　　1、笔试

　　(1)笔试名单。资格审查合格者方可凭准考证参加笔试。

　　(2)笔试时间：以具体通知为准。笔试地点以准考证上信息为准。

　　(3)笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。试题由专业考试机构出具。笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力、职业道德素质。

　　(4)笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格，不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在领航招聘网(http://www.leadzp.com/)上进行公示，公示期3天。

　　2、面试

　　(1)面试名单。在笔试合格者中，根据各岗位综合成绩从高分到低分择优，按照拟聘人数不低于1:4的比例确定面试人员名单(若该岗位笔试合格人数不达相应比例的，则按实际人数确定面试人选)

　　(2)面试时间地点：以具体通知为准。

　　(3)面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。

　　(4)面试总分100分，设置合格线60分，面试成绩低于合格线者无面试资格。

　　(5)面试成绩不当场公布。按照笔试成绩占30%、面试成绩占30%的比例计算初试成绩后，在领航招聘网(www.leadzp.com)进行公示，公示期3天。

　　(五)复试

　　1、复试名单：在初试合格者中，根据各岗位初试成绩从高分到低分择优，按照拟聘人数1:2的比例确定复试人员名单(若该岗位初试合格人数不达相应比例的，则按实际人数确定复试人选)。

　　2、复试时间：以具体通知为准。

　　3、复试形式。采用情境性面谈形式，预测应聘者能否适合新的岗位。

　　4、复试成绩不当场公布。按照比例计算总成绩后，在领航招聘网(www.leadzp.com)对总成绩进行公示，公示期3天。

　　5、复试总分100分，设置合格线60分，复试成绩低于合格线者无录用资格。

　　(六)体检

　　根据各岗位总成绩排名，按各岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如遇总成绩并列，按笔试成绩排序;若笔试成绩亦并列，则按笔试试卷分值最高题得分排序)。

　　若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按各岗位总成绩从高分到低分确定递补人员。

　　(七)考察(政审)

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

　　(八)录用

　　对体检、考察合格的拟录用人员于领航招聘网(http://www.leadzp.com/)上进行公示，公示期3天。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位总成绩从高分到低分确定递补人员。实际录用人数不足计划拟聘用人数的按实际人数录用。

　　四、劳动关系

　　经体检及考察合格人员，公示期满后，对拟聘用人员进行录用，与江苏领航服务外包有限公司签订劳动合同。根据《劳动法》规定实行试用期。试用期满且考核合格者决定正式聘用，缴纳五险一金。试用期考核不合格者，取消聘用资格。

　　本简章由南京浦口科创投资集团有限公司和江苏领航人才有限公司共同负责解释。

　　附件：1、《南京浦口科创投资集团有限公司2019年公开招聘专业人才岗位信息表》

　　2、《南京浦口科创投资集团有限公司2019年公开招聘报名登记表》

　　南京浦口科创投资集团有限公司

　　2019年 6月28日

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