2018南京栖霞国有资产经营有限公司招聘2名财务人员公告(2)

　　(三)面试

　　1、面试形式。采用半结构化面试;

　　2、本次面试开考比例为1:2。资格审核结束后，达不到开考比例的岗位，相应减少或取消招聘计划。

　　3、面试总分100分，面试成绩从高分到低分排序，设置合格线60分，面试成绩低于合格线者无体检资格;

　　4、面试时间及地址另行通知;

　　5、面试成绩在栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)进行公示，公示期3天。

　　(四)体检

　　1、根据面试成绩排名，按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员;

　　2、若被通知人员放弃体检或体检不合格，则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。

　　(五)考察(政审)

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

　　(六)聘用

　　对体检无异常并通过考察(政审)的人员，决定正式聘用。拟聘用人员需在规定时间内到岗，若未在规定时间内到岗或放弃，则按面试成绩从高分到低分确定替补人员，替补人员需通过体检及考察(政审)后方可聘用。

　　三、纪律和监督

　　本次招聘工作在栖霞区国资办的全程监督下进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

　　本简章由南京栖霞国有资产经营有限公司负责解释。

　　附件：南京栖霞国有资产经营有限公司工作人员招聘报名登记表

　　南京栖霞国有资产经营有限公司

　　2018年8月9日

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