2023南京鼓楼区宝塔桥街道劳动和社会保障所招聘1名所协理员公告

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　　为充实鼓楼区宝塔桥街道劳动和社会保障所工作力量，经批准，鼓楼区宝塔桥街道劳动和社会保障所面向社会公开招聘1名所协理员。现将有关事项通知如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在鼓楼区人社微信公众号、鼓楼区政府门户网站(http://www.njgl.gov.cn/)上发布。

　　二、报名条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 遵纪守法，品行端正;

　　3. 身体健康，适应岗位需要;

　　4. 具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，有一定文字能力，思路清晰、逻辑性强;

　　5. 办事具有较强的原则性，具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。

　　岗位具体要求详见附件一《岗位信息表》。

　　三、报考流程

　　坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取审核资料、笔试、面试、考察、体检等方式相结合。

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　2023年8月1日至2023年8月3日(工作日9:00-11:30，13:00-17:00)

　　2.报名材料

　　本人身份证、毕业证、相关资格证书(以上所有材料均需携带原件及复印件)、报名信息表(自行下载填写，详见附件二)、两寸免冠照片2张。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

　　3.咨询电话：025-83701368

　　报名地址：南京市鼓楼区虎踞关8-9号一楼

　　4.报名结束后由鼓楼区宝塔桥街道劳动和社会保障所对报名人员负责进行审核资料、笔试、面试、考察、体检、公示等。

　　咨询电话：025-58717163

　　(二)笔试

　　笔试为百分制闭卷考试，占综合成绩50%。着重考察时政、公共基础、综合能力等知识，不指定考试教材。如职位和公开报名人员比未达到1:5，则报名人员直接进入面试。

　　笔试时间、地点详见准考证。笔试成绩在鼓楼区政府门户网站公示。

　　(三)面试

　　入围面试的人选按笔试成绩由高到低、与岗位招聘人数5:1的比例确定。面试采用百分制结构化面试，占综合成绩50%。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。

　　面试时间、地点另行通知。面试及综合成绩在鼓楼区政府门户网站公示。

　　(四)考察与体检

　　考察人选按考试综合成绩由高到低、与岗位招聘人数1:1的比例确定。如综合成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定人选，考察合格者进入体检。

　　考察与体检的具体工作由鼓楼区宝塔桥街道劳动和社会保障所组织实施，体检在二甲及以上医院进行。

　　(五)公示与聘用

　　根据考察、体检情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在鼓楼区政府门户网站公示3个工作日。

　　拟聘用人员应在鼓楼区宝塔桥街道劳动和社会保障所规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因考察或体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，由鼓楼区宝塔桥街道劳动和社会保障所在该岗位的面试人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　公示期满后，按照相关规定办理录用手续，与南京鼓楼人力资源有限公司签订正式劳务派遣劳动合同。鼓楼区宝塔桥街道劳动和社会保障所负责日常管理及绩效考核。

　　四、招聘工作监督

　　监督举报电话：025-58709102

　　附件一：《岗位信息表》

　　附件二：报名信息表

　　2023年7月31日

　　以上即为《2023南京鼓楼区宝塔桥街道劳动和社会保障所招聘1名所协理员公告》全文，[点击查看]更多江苏社会工作者招考公告，关注江苏社会工作者考试，了解更多考试资讯。

（编辑：gjt）