2018南京六合新区建设发展有限公司招聘公告

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　　2018南京六合新区建设发展有限公司招聘公告由江苏华图同步江苏事业单位招聘网整理发布。报名时间：2018年12月24日—2019年1月6日。欢迎加入2018江苏事业单位招聘交流QQ群370156419，关注官方微信(公众号：jssydwzpw),微信回复“资料”免费下载江苏事业单位考试考前资料。

　　南京六合新区建设发展有限公司，成立于2009年3月，属于南京六合新城建设(集团)有限公司下属国有企业，注册资本80300万元人民币。主要职能是负责六合新城的开发建设管理工作。企业内设办公室、党群工作部、财务部、规划部、计划部、工程一部、工程二部、市政管理部、资产管理部9个部门，现有员工41人。

　　因六合新城建设发展工作需要，对外公开招聘部分工作人员，现将有关情况公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优

　　二、招聘岗位

　　办公室：副主任1人、文员岗1人;规划部：副部长1人、城市规划职员岗1-3人;金融部：副部长1人、投融资职员岗1人;工程一部：副部长1人、土建施工职员岗1-3人、安装工程职员岗1人;工程二部：副部长1人、道桥职员岗1-3人。

　　以上岗位基本要求: 全日制本科及以上学历，年龄不超过45周岁(特别优秀的可适当放宽条件);具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行，无违法犯罪记录和不良嗜好;具备正常履行职责的身体条件及符合职位要求的工作能力。

　　详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)。

　　应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。

　　1.时间：2018年12月24日—2019年1月6日

　　2.扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息

　　3.上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

　　(二)现场资格审查

　　网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料：

　　1.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片)，请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

　　2.网上报名所有扫描件的原件及复印件一份。

　　3.《学历证书电子注册备案表》一份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

　　4.社会保险缴费清单一份。

　　现场资格审查结束后,将组织考试 (如资格审查结束,一个岗位符合条件者不足3名,取消本岗位招聘)。

　　(三)考试

　　根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。

　　1.笔试：考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。

　　2.面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

　　(四)背景调查

　　对考试合格人员进行背景调查，着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

　　(五)体检

　　对背景调查合格人员安排体检。

　　(六)聘用

　　根据考试成绩、背景调查、体检结果，研究确定拟聘用人员。一经聘用，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险，试用期二个月。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

　　报名咨询电话：025-83102762

　　附件: 岗位信息表

　　南京六合新区建设发展有限公司

　　下载附件岗位信息表《应聘人员登记表》

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