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    2022中国民生银行南京地区管理部招聘42人公告

    2022-03-04 14:24:39 江苏银行招聘考试 来源:民生银行 银行招聘考试群 华图在线APP

      2022中国民生银行南京地区管理部招聘42人公告由南京华图官网同步民生银行整理发布,更多民生银行的信息内容,请关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht)和江苏省银行招聘考试交流群:161432824。

      中国民生银行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立,是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行,2000年、2009年先后在上交所和香港联交所挂牌上市,现已发展成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、境外投行等金融牌照的银行集团,在英国《银行家》杂志2021年“全球银行1000强”中居第26位,在美国《财富》杂志2021年“世界500强企业”中居第224位。

      南京地区管理部于2015年筹备组建,2016年12月26日获总行正式批复,是系统内首家成立市行的机构。成立以来,南京地区管理部始终紧随当地经济社会发展主旋律,围绕“强富美高”新南京发展需求,积极创新,锐意进取,心怀“服务大众 情系民生”的企业使命,秉承“深耕地方、助推实体、聚焦小微、服务民生”的经营理念,在全力做好地方经济社会重点项目金融服务的同时,让民营企业、小微企业、普通居民享受现代金融服务,各项业务稳健高质量发展。

      现南京地区管理部已基本实现在各区域的网点全覆盖,为进一步促进业务发展、提升核心竞争力,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟中国民生银行南京地区管理部!

      一、具体岗位及要求

      (一)公司客户经理(10名,工作地点:南京市)

      1、工作职责:

      (1)负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;

      (2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。

      2、任职要求:

      (1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历;

      (2)具有3年以上银行相关岗位工作经历;

      (3)熟悉南京市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;

      (4)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。

      (二)小微客户经理(10名,工作地点:南京市)

      1、工作职责:

      (1)负责小微业务市场拓展、客户营销和维护提升;

      (2)开展客户需求分析,为小微客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标;

      2、任职要求:

      (1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历;

      (2)具有2年以上银行相关岗位工作经历;

      (3)能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;

      (4)熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的小微金融知识,熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。

      (三)理财经理(12名,工作地点:南京市)

      1、工作职责:

      (1)负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

      (2)负责贵宾类客户的维护及拓展营销;

      (3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;

      (4)为客户提供全方位的金融服务体验。

      2、任职要求:

      (1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历;

      (2)具有2年以上银行理财业务工作经验;

      (3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;

      (4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;

      (5)持有AFP证书,有基金销售资格证书、CFP证书者优先。

      (四)授信评审岗(小微/普惠评审方向)(5名,工作地点:南京市)

      1、工作职责:

      (1)传达与实施总分行小微/普惠业务市场前期的规划、调研、产品等相关环节的风险防范,保障风险管理前置;

      (2)负责小微/普惠授信业务及非授信业务风险审查,出具授信评审意见,为有权审批人提供决策依据;

      (3)协助组织小微/普惠授信评审培训,落实总分行风险政策和制度;

      (4)其他与小微授信审批相关工作。

      2、任职要求:

      (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,或取得国家承认的硕士及以上学位;

      (2)具有3年以上银行业信贷工作经验,具备2年以上信贷审查工作经历的优先;

      (3)熟悉国家经济、金融方针政策;熟悉国家相关法律知识,具有一定的信贷专业知识、企业财务会计知识、法律专业知识;熟悉普惠授信业务相关的各类制度和相关操作;了解客户经营的模式,具有较好的客户风险识别和判断能力;

      (4)熟练运用风险计量、风险评估等风险管理工具,熟练使用OFFICE、EXCEL等基本办公工具;

      (5)为人正直,品行端正,具备良好的敬业精神,有较强的风险控制能力、团队协作能力、沟通能力和分析能力。

      (五)风险经理岗(5名,工作地点:南京市)

      1、工作职责:

      (1)根据总分行授信政策和办法,管理贷前授信业务,并指导培训市场人员;

      (2)承担公司(含中小)、小微/普惠业务客户风险评价工作,并出具相应的风险评价报告。

      2、任职要求:

      (1)年龄35周岁(含)以下,全日制经济类、管理类、法律类本科及以上学历;

      (2)具有2年以上银行相关岗位工作经历;

      (3)熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉国家相关法律知识,了解银行会计知识、银行信贷业务知识、企业财务知识、法律知识;

      (4)具有较强的执行能力,具备良好的职业操守、责任心强,能够独立完成授信报告的撰写和审查。

      二、应聘方式

      (一)有意应聘且符合条件者,请登陆中国民生银行门户网站(www.cmbc.com.cn)。点击正下方“民生招聘”栏目,注册填写简历(建议使用chrome浏览器),并申请意向岗位。

      (二)报名截止时间为:2022年3月14日

      中国民生银行南京地区管理部

      2022年2月

      立即申请

      以上即为《2022中国民生银行南京地区管理部招聘42人公告》全文,[点击查看]更多江苏银行招考公告,关注江苏银行招聘考试,了解更多考试资讯。

    (编辑:zxm)

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