2018下半年南京城建中等专业学校招聘14名编外人员公告

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　　2018下半年南京城建中等专业学校招聘14名编外人员公告由江苏华图同步江苏教师教育网整理发布。报名时间：2018年9月27日至2018年10月11日12:00。欢迎加入2018江苏教师招聘交流QQ群208040086，欢迎关注江苏教师招聘官方微信(公众号：jsjszpw),微信回复“资料”免费下载江苏教师考试考前资料。

　　南京市城建中等专业学校因发展需要，计划面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘14人。

　　二、招聘岗位、数量及任职要求

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针、政策。

　　2、遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公，吃苦耐劳。

　　3、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为。

　　4、岗位所需要的其他条件。

　　5、具体报考岗位所要求的任职条件如下或详见附件一：南京市城建中等专业学校2018年下半年公开招聘岗位情况表。

　　招聘岗位一：收费管理岗

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、完成日常培训前台收费工作。

　　2、负责每日培训前台钱款存入银行。

　　3、负责每日与财务收费的结算。

　　4、完成部门交办的临时任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限。

　　2、年龄要求40周岁及以下(1978年1月1日以后出生)。

　　3、具有一年及以上相关工作经验。

　　4、持有会计从业资格证书或具有初级及以上会计职称优先考虑。

　　招聘岗位二：教学管理岗(一)

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、承担成人学历教育办学项目教务、考务及学生管理等工作，确保教学计划和学期各项教学安排的有序实施，负责教学过程的质量监控，并有效督促成教学生的学习。

　　2、担任部分课程的教学工作。

　　3、参与学校招生及项目、教学等研发工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限。

　　2、年龄要求40周岁及以下(1978年1月1日以后出生)。

　　3、持有中职及以上教师资格证书者优先考虑。

　　4、能适应加班(因成教工作性质，该岗位需要经常在周六、周日加班)。

　　招聘岗位三：教学管理岗(二)

　　招聘人数：3人

　　岗位职责：

　　1、承担教学工作，认真完成教学任务。认真钻研教学大纲、课程标准、把握学生实际，制定适合学生实际的教学计划，并认真执行、规范教学。

　　2、承担教学管理或学生管理工作。

　　3、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，建筑工程类、燃气工程、轨道交通相关专业毕业。研究生学历优先考虑。

　　2、年龄要求40周岁及以下(1978年1月1日以后出生)。

　　招聘岗位四：教学管理岗(三)

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、承担教学工作，认真完成教学任务。认真钻研教学大纲、课程标准、把握学生实际、制定适合学生实际的教学计划，并认真执行、规范教学。

　　2、承担教学管理或学生管理工作。

　　3、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，思想政治相关专业毕业。研究生学历优先考虑。

　　2、年龄要求35周岁及以下(1983年1月1日以后出生)。

　　3、须持有教师资格证书。

　　招聘岗位五：仓库管理员

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、负责仓库的日常管理。

　　2、仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。

　　3、仓库物料账务记录。

　　4、完成部门交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限。

　　2、年龄要求45周岁及以下(1973年1月1日以后出生)。

　　3、须具有三年及以上工作经验，有仓库管理经验者优先考虑。

　　4、能熟练使用Office等办公软件。

　　招聘岗位六：综合管理员

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、做好日常安全工作;做好防火工作，消除火灾隐患;发现问题及时告知维修人员，每天下班后关掉所有的电闸和水龙头，确保用水用电安全。

　　2、定期对教学、生活等设施进行检查，及时维修。

　　3、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限，持有高级工资格证的学历可放宽至高中(中专)。

　　2、年龄要求45周岁及以下(1973年1月1日以后出生)。

　　3、须具有三年及以上工作经验，有后勤相关管理经验者优先考虑。

　　4、能熟练使用Office等办公软件。

　　招聘岗位七：培训管理岗(一)

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、接收审核资料，做好工作台账。

　　2、接待来访人员，及时接听电话，负责前台环境维护及办公设备正常运转。

　　3、及时准确转接电话或记录信息，做好电话咨询回访工作。

　　4、认真记录工作日志。

　　5、遵守人员信息保密规定。

　　6、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限。中文文秘类、公共管理类专业优先考虑。

　　2、年龄要求35周岁及以下(1983年1月1日以后出生)，身高1.65m以上，具备多年培训前台工作经历者可适当放宽身高条件。

　　3、具有一年及以上相关工作经验。

　　4、形象气质佳，服务态度好，注重个人仪容仪表，懂得一定商务礼仪知识，团队意识强，熟练使用办公自动化设备及办公软件。

　　5、普通话标准流利，具备良好的沟通协调能力和亲和力，责任心、保密意识强。

　　6、适宜女性。

　　招聘岗位八：培训管理岗(二)

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、负责培训科各网站、QQ群等平台信息推送及维护，保障各网站安全正常运行。

　　2、协助学校微信平台功能拓展、信息推送及维护。

　　3、担任培训科各信息平台管理员，合理分配任务，指导监督各级管理员完成工作。

　　4、协助学校信息化的总体规划和网络体系结构的设计。

　　5、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限。

　　2、年龄要求40周岁及以下(1978年1月1日以后出生)。

　　3、熟悉电脑操作及信息化设备、软件。

　　4、具备视频在线平台管理及企事业OA平台管理维护经验。

　　5、具有良好的沟通能力，较强的团队合作意识。

　　6、适宜男性。

（编辑：admin）