2019下半年南京浦口交通建设集团下属子公司招聘13人公告

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　　南京浦口交通建设集团有限公司是浦口区政府授权范围内国有资产的经营管理主体，是被授予国有资产投资主体职能的国有独资公司，承担授权范围内国有资产保值增值责任，接受区政府委托肩负浦口区交通基础设施项目的融资、投资、建设和管理任务，代表区国资部门对授权范围内的全资、控股、参股企业行使国有资产出资者权力。

　　因单位工作需要，南京浦口交通建设集团有限公司计划于2019年下半年面向社会为下属2家子公司进行公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)应聘人员需具备的基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，本人无犯罪记录，在校、在职期间无处分记录;

　　3、具备适应岗位要求的身体条件，身体健康;

　　4、岗位所需要的其他条件。

　　(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、现役军人、院校在读人员;

　　2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

　　3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　(三)招聘岗位、人数、岗位职责及任职要求：

　　具体要求详见附件《岗位信息表》

　　注：每位应聘人员仅可选择一个岗位报考，不得同时报考多个岗位。报名截止后，不可随意调整报考岗位。

　　二、招聘程序与办法

　　(一)招聘简章公示

　　1、招聘简章在交通集团微信公众号(微信号：gh_fcbe5db9d947)、领航招聘网(www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号(linghangzp)、建筑英才网(http://www.buildhr.com/)同时上发布。

　　2、公示时间：2019年11月14日至2019年11月22日下午14：00。

　　(二)报名阶段

　　1、报名时间：2019年11月14日至2019年11月22日下午14：00。

　　2、报名方式：此次招聘仅接受报名系统在线报名，不接受其他方式报名。

　　登入领航招聘网(www.leadzp.com)首页点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线网络报名提交时间为准，逾期无法报名。

　　3、报名必须上传的材料：

　　(1)报名人员在线填写考生基本信息表;

　　(2)毕业证书电子照片;

　　(3)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》照片(含二维码);

　　(4)中级以上职称或持有二级建造师资格证(土建工程师、暖通(安装)工程师必须提供)、工作经历证明(人事行政、市场营销部主任、市场营销部推广专员景区管理员必须提供，农事生产技术员属于放宽条件的必须提供，提供证明须累加满岗位要求的工作年限)。

　　备注：工作经历证明指经单位盖章的工作证明、劳动合同或社保缴费记录(三者选择其一即可)，标号“(4)”的材料将电子照片上传至“在线网络报名”页面的“资格证书”栏内。

　　4、报名注意事项：

　　(1)线上系统报名仅可使用电脑端进行报名信息的填写;

　　(2)报考人员须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格;

　　(3)报考人员只能选择一个岗位进行报名，线上审核通过后，不得更改报名信息。

　　报名咨询电话：025-84687316，林老师。

　　(三)线上初审

　　1、线上初审时间： 2019年11月14日至11月26日下午16:00(工作日期间)。

　　对照招聘岗位任职条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入笔试人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

　　2、线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。

　　3、笔试准考证打印时间：线上初审合格的应聘者须于2019年11月27日中午12:00至11月29日中午12:00，在公开招聘报名系统自行下载打印准考证，笔试地点、时间以准考证信息为准。

　　(四)笔试

　　1.笔试内容不指定考试教材。

　　2.笔试测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。

　　3.笔试成绩出具后，应聘者可在公开招聘报名系统中查看个人成绩及排名。

　　4.资格复审人员名单根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划人数1︰3的比例确定。

　　(五)资格复审

　　1、根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历、专业等进行资格复审，入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　2、资格复审人员名单：

　　(1)根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划人数1︰3的比例确定资格复审人员名单。

　　(2)若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，按笔试成绩从高分到低分确定替补人员参加资格复审。

　　(3)资格复审具体时间地点以通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

　　3、资格复审必须携带的材料：

　　(1)本人身份证原件及正反面复印件;

　　(2)毕业证书原件及复印件;

　　(3)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;

　　(4)中级以上职称或持有二级建造师资格证的原件及复印件(土建工程师、暖通(安装)工程师必须提供)、工作经历证明的原件及复印件(人事行政、市场营销部主任、市场营销部推广专员景区管理员必须提供，农事生产技术员属于放宽条件的必须提供，提供证明须累加满岗位要求的工作年限)。

　　(5)本人近期二寸免冠证件照1张。

　　4、资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

　　(六)面试

　　1、面试形式。采用半结构化面试形式，对面试人员进行全面的评估考核。

　　2、面试具体时间和地点以通知为准。

　　3、在整体面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩，对综合成绩在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期为三个工作日。

　　(七)体检

　　1、体检人员名单。根据综合成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。

　　2、若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。

　　(八)考察(政审)

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

　　(九)录用

　　对通过体检且考察(政审)无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位内部总成绩从高分到低分确定替补人员，替补人员需通过体检后方可录用。

　　三、劳动关系、待遇及管理办法

　　试用期满转正后薪资待遇参照单位同等性质工作人员执行，被录用人员与应聘岗位所对应的子公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。

　　四、纪律和监督

　　本次招聘工作在南京浦口交通建设集团有限公司的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由委托的南京浦口交通建设集团有限公司和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

　　南京浦口交通建设集团有限公司

　　江苏领航人才开发有限公司

　　2019年11月

　　附件：《岗位信息表》(请点击下载)

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