2018南京体育局所属部分事业单位招聘9名编制内人员公告(3)

　　2、专业技能操作

　　笔试阅卷结束后，由市有关部门研究确定最低合格分数线，专业技能操作人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的1:3确定。

　　(1)资格复审

　　专业技能操作前，南京市体育局将对取得专业技能操作资格的应聘人员进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由南京市体育局通知应聘人员。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　资格复审时，应聘人员须根据单位要求持笔试准考证、本人有效居民身份证、毕业证(学位证)、相关岗位所需的证书、工作经历的证明等，近期2寸免冠照片1张;在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　复审合格者进入专业技能操作。复审不合格的，取消资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补人选。被取消资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向南京市体育局陈述申辩。

　　通过资格复审进入专业技能操作的人员名单将在南京市体育局网站公布，专业技能操作时间、地点以及具体要求电话通知应聘人员。

　　(2)专业技能操作由南京市体育局组织。专业技能操作重点测试、考核岗位所需专业知识和工作技能。考生根据题本要求现场指挥模拟训练运动员进行实践演练，每位考生专业技能操作时间为20分钟。成绩当场通知应聘人员。没有形成竞争的岗位，合格分数线为专业技能操作总分的60%;已经形成竞争的岗位，合格分数线为专业技能操作总分的50%。

　　(三)体检、考察

　　考试结束后，在专业技能操作合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，南京市体育局可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由南京市体育局按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

　　(四)公示与聘用

　　招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、南京市体育局网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　经公示无异议的人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在南京市体育局规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由南京市体育局报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的专业技能操作合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

　　四、咨询与监督

　　1.咨询电话：南京市体育局组织人事处 025-84653571

　　2.监督电话：南京市体育局监督工作小组025-84653554

　　本公告由南京市体育局负责解释。

　　附件：南京市体育局所属部分事业单位2018年公开招聘工作人员岗位信息表

　　南京市体育局

　　2018年8月13日

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