2018南京城市管理局城市管理监督指挥中心招聘5名编外人员公告(3)

　　4、未通过资格审查的应聘人员材料将代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。

　　(四)面试

　　1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘人员过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘人员能否适合新的岗位。

　　2、所有通过资格审查并领取面试通知书的人员均可参加面试。

　　3、应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃，不再递补。

　　4、面试总分100分，设置合格线60分，面试成绩低于合格线者无录用资格。

　　5、面试具体时间和地点以通知为准。

　　6、面试成绩现场出具。每位考生面试结束后，面试成绩当场由考生带走。面试结束后，将成绩进行公示。

　　7、成绩公示网站：领航招聘网，公示期3天。

　　(五)体检

　　1、根据面试成绩排名，按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　2、若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按面试成绩从高分到低分确定替补人员。

　　(六)录用

　　拟录用人员需在规定时间内到岗，若未在规定时间内到岗或放弃，则按面试成绩从高分到低分确定替补人员，替补人员需通过体检后方可录用。

　　四、劳动关系与薪酬待遇

　　公示无异议者，与第三方办理人才录用手续，签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，薪酬待遇参照南京市城市管理局城市管理监督指挥中心同等岗位薪酬管理制度。

　　五、纪律和监督

　　1、本次招聘工作在南京市城市管理局城市管理监督指挥中心的全程监督下进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊，

　　2、本简章由南京市城市管理局城市管理监督指挥中心和江苏领航人才开发有限公司负责解释。

　　南京市城市管理局城市管理监督指挥中心

　　江苏领航人才开发有限公司

　　2018年8月10日

　　附件：报名登记表

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