2013年江苏省南通市如东县卫生系统赴南京招聘78人简章(2)

　　三、考试
　　考试分为笔试和面试，其中报考学历要求为研究生“01A”—“ 04A ”、“11A”岗位考生只进行面试。
　　（一）笔试
　　1、对象：报考“05B”—“10B”,“12B”-“25B”岗位的考生。
　　2、内容：学科专业知识。考试不指定大纲和教材，采取闭卷考试方式。
　　3.时间和地点。
　　时间：2013年11月23日下午14：00—15:00
　　地点：详见准考证。
　　考生凭准考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。
　　4.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算，设合格线为50分，于笔试结束后10个工作日内在如东人才网公布。
　　（二）面试
　　1.对象：报考“01A”—“ 04A ”、“11A”的考生；其他岗位在笔试合格者中根据考生的笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数的3倍确定进入面试人员（末位同分者一并参加面试）。
　　2.时间和地点。
　　时间：2013年11月24日9：00；
　　地点：详见准考证。
　　3.形式。考试采取结构化面试方式进行，面试内容主要测试应聘人员的医疗卫生专业知识及相关基础理论、综合素质、岗位匹配能力等。
　　4.成绩。以百分制计算，设合格线为60分。面试成绩当场通知考生。
　　（三）总成绩
　　“01A”—“04A”、“11A”岗位的考生的面试成绩即为总成绩；“05B”—“10B”、“12B”-“25B”岗位的考生按笔试成绩占20%、面试成绩占80%的权重比例采用百分制计算总成绩。
　　四、体检、考察
　　1.体检。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象（末位总成绩同分的，取面试高分者），并在如东人才网公示。体检由如东县卫生局统一组织，标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。
　　2.考察。对体检合格人员由如东县卫生局组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。
　　五、公示和聘用
　　1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、如东人才网进行为期7个工作日的公示。
　　2.公示无异议的拟聘人员，由如东县卫生局报如东县人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，招聘单位与拟聘用人员签订双向就业协议，并在2014年9月底前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。对同一岗位有二个及以上招聘单位的，由县卫生局在公示结束一月内组织考生现场选择单位，从该专业岗位笔试、面试合格人员中，按总成绩从高分到低分，依次自主择岗（时间地点另行通知）。未按时到现场或在现场未选择者，视作自动放弃聘用资格。
　　3.因体检、考察不合格或在此期间考生主动放弃等出现缺额时，从该专业岗位笔试、面试合格人员中，按考试总成绩依次从高分到低分一次性递补（末位成绩同分的，取面试高分者）。聘用审批后不再递补。
　　4.报考护师岗位的人员，在试用期内未取得执业护士资格的予以解聘。报考其他已实行执业准入资格制度岗位的人员，须在聘用后3年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。
　　六、纪律监督
　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
　　本公告由如东县人力资源和社会保障局、如东县卫生局负责解释。
　　政策咨询：0513-68508066，0513-84197352
　　纪律监督：0513-82939517
　　附件：1.江苏省如东县赴南京公开招聘岗位简介表
　　2.2013年如东县卫生系统公开招聘工作人员报名表

　　如东县人力源和社会保障局
　　如   东   县  卫  生  局

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（编辑：徐州华图）