2016南京市栖霞区卫计局所属事业单位招聘7名高层次人才公告

　　江苏华图(http://js.huatu.com)现将2016南京市栖霞区卫计局所属事业单位招聘7名高层次人才公告相关信息公布如下：为进一步深化医改，全面落实人才强医战略，促进栖霞卫计事业科学发展。根据《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》(苏卫人〔2014〕10号)等有关文件精神，经栖霞区人力资源和社会保障局审核、南京市人力资源和社会保障局核准，栖霞区卫计局所属事业单位面向社会公开招聘7名编制内高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策;

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　3、适应岗位要求的身体条件;

　　4、具有相应专业副高及以上职称，年龄在45周岁以下(1970年4月30日以后出生);具有正高职称，年龄可适当放宽;工作经历时间计算的截止日期为2016年4月30日。

　　5、具备岗位要求的其他资格条件(详见附件1)。

　　二、招聘程序

　　公开招聘高层次人才岗位信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)发布。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2016年4月13 日至2016年4月22日(国家法定节假日除外)。逾期不再受理报名。

　　2、报名方式：采取现场报名方式，不能现场报名者可将报名材料以电子邮件形式发送至427717921@ qq .com。通过邮件报名的人员初审通过后，于综合考评前一天携带原件材料接受现场审核。

　　3、报名地点：招聘单位人事科(地址详见附件1)。

　　(二)资格审查

　　资格审查与现场报名同时进行，报名人员须提供本人身份证、学历证书、学位证书、学历认证材料(可通过学信网打印)、执业证书、职称证书、获奖证书、工作经历证明及反映本人专业技术水平的各项材料，以上材料均须提供原件及复印件，并携带二寸照片2张。审核结果将在报名结束后的一周内电话通知本人，报名人员所留通讯方式请保持畅通。

　　报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

　　(三)综合考评

　　本次招聘高层次人才，采用简化程序、综合考评的方式。由区卫计局、用人单位制定综合考评方案，组成专家组对资格审核通过人员的专业技术水平、科研能力、学术成果以及与岗位的匹配程度进行综合评定。综合考评采用百分制，成绩合格线为60分，综合考评成绩及排名将于考评结束后的次2个工作日在南京市栖霞区政府网站发布，并由用人单位通知本人。

　　(四)体检和考察

　　综合考评成绩达到合格线人员，从高分到低分按岗位招聘数1:1确定参加体检人员，体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明，体检基本参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行;体检合格后，由用人单位进行综合考察，重点了解考察对象的政治思想素质、职业道德品质、工作实绩及与岗位的匹配度，形成综合意见。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺，可从综合考评合格人员中从高分到低分顺序依次递补，聘用审批后不再递补。

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