2016金陵科技学院招聘20名编外实验员、教师公告(2)

　　2、资格初审

　　招聘单位对网上报名的考生，进行报考资格初审。邮件或电话回复初审结果。

　　资格初审时间：截止至2016年4月18日下午17:00。

　　初审通过的考生请尽快携带以下材料到金陵科技学院人力资源处(南京市江宁区弘景大道99号金陵科技学院行政楼238室)确认报考信息并领取准考证，现场确认时间：上午8:30—11:00，下午13:30—16:00。截止时间：2016年4月19日中午11:00(双休日休息)

　　(1)本人近期一寸免冠正面彩照一张;

　　(2)本人有效身份证、毕业证、学位证、研究成果等、2016年毕业生须提供毕业生就业双向选择推荐表，留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　3、核减(取消)计划

　　各岗位笔试开考比例1:3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

　　报名结束后，报考被取消岗位且已通过审核的考生，学校将于2016年4月19日上午11:00前电话联系相关考生选择调整岗位或放弃报考，请报考考生在此期间保持电话畅通,联系不上的视作主动放弃处理。

　　4、公布笔试名单

　　2016年4月19日在学校网站公布笔试名单、时间及地点。

　　5、报考人员携带准考证和本人有效身份证按照笔试通知的要求参加笔试。

　　(二)招聘考试方式和实施办法

　　本次招聘考试采取笔试和面试(或技能考核)相结合的方式，笔试、面试均为百分制，总成绩计算方法：笔试30%，面试(或技能考核)70%。

　　1、笔试

　　(1)笔试内容：

　　岗位基本知识、对应聘岗位的认识等。

　　(2)笔试时间地点详见学校笔试公告。未按指定考试时间地点参加考试的，视为自动放弃。考试期间，考生不得提前交卷、退场。

　　(3)笔试成绩将以百分制的形式在学校网站公布，笔试合格线60分。

　　2、面试(或技能考核)

　　笔试阅卷结束后，在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟招聘人数的1:3，确定面试人选。参加面试人员及时间、地点在学校网站公布。

　　(1)资格复审

　　面试前，对取得面试资格的考生进行报考资格复审。资格复审时，考生提交学信网学籍或学历在线验证报告。

　　复审合格者进入面试，复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。

　　通过资格复审进入面试的人员名单将在我校网站公布。

　　(2)面试主要考察考生专业知识、专业技能等，面试合格线为60分。

　　(三)体检、考察

　　考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，2016年毕业生须于体检前提供毕业生就业双向选择推荐表和就业协议书，有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员进行组织考察。因体检、考察不合格、主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网及学校网站上公示7个工作日。

　　对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，办理有关聘用手续，并与其签订劳动合同。聘用者实行人事代理制度。

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