2015年南京工业职业技术学院公开招聘10名教师公告(第二批)

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　　为更好地选拔优秀适岗人才，充实我校师资队伍，优化人员结构，南京工业职业技术学院(全额拨款事业单位，学校网址：http://www.niit.edu.cn)现决定面向社会公开招聘专任教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策,热爱职业教育事业。

　　2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

　　3. 具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.适应岗位要求的身体条件，硕士研究生岗位的年龄在35周岁以下;博士研究生岗位的人员或副高及以上职称的，年龄在40周岁以下;本次招聘计算年龄的基准日期为：2015年12月31日。

　　5.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见附件)。

　　6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

　　二、报名

　　(一)报名时间、方式

　　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平台)。

　　1.报名、照片上传时间：2015年12月29日09:00-2016年1月14日16:00;

　　2.资格初审时间：2015年12月29日09:00-2016年1月15日16:00;

　　(二)网上确认

　　1.报考人员网上提交报名信息，报名成功24小时后(周末、节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

　　2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功;

　　3.未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。

　　(三)网上打印准考证

　　通过资格初审的应聘人员，请于2016年1月20日9：00-1月21日16:00到江苏省属事业单位公开招聘平台(http://sydwzk.jshrss.gov.cn/)打印准考证。打印中如有问题，请与省人力资源社会保障信息中心联系。联系电话：025-52616712。

　　(四)报名注意事项及资格审查

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　南京工业职业技术学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2016年1月16日9:00-16:00登陆江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

　　3. 应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4.有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、普通高校在读非2016届应届毕业生;

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考核及组织

　　(一)考核方式

　　考核方式包括：①笔试;③专业技能测试;②试讲;③面试。

　　(二)考核程序

　　1.专业技能测试。专业技能测试主要测试与应聘岗位相关的专业知识、应用能力和操作水平，根据不同专业对实践操作能力的不同要求，采用实地操作或系统设计等方式进行。专业技能测试满分为100分，合格线为60分。在专业技能测试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数 1∶5，确定试讲人选。专业技能测试时间、地点等相关事宜请于2016年1月8日后到南京工业职业技术学院人事处网站(网址: http://rsc.niit.edu.cn/) “工作通知”栏查询。专业技能测试成绩在学院人事处网站“各类公示”栏进行公布,考生凭准考证号查询。

　　2.试讲。试讲主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲满分为100分，合格线为60分。试讲成绩由主评委当场告知考生。在试讲合格的人员中按专业技能测试成绩和试讲成绩的总分从高到底的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数的1：3确定参加人选。

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