2016南京大学人力资源处等单位招聘17名预任职员(行政管理)简章(2)

　　岗位五：科学技术处行政人员1人

　　岗位职责：

　　1、科研项目申报与管理;

　　2、科技平台建设与管理;

　　3、科技成果管理与科技奖励申报;

　　4、应用开发科研管理;

　　5、科技管理日常工作。

　　岗位要求：

　　具有良好的表达能力及沟通技巧，有较强的工作责任感，有团队合作精神与服务意识，能够适应经常性出差的工作要求，理工医科专业背景优先。

　　岗位六：学生工作处本科招生办公室综合管理行政人员1人

　　岗位职责：

　　1、开展招生政策研究;

　　2、开展招生宣传材料设计、制作;

　　3、开展生源质量研究。

　　岗位要求：

　　1、中共党员;

　　2、具有较强组织能力和团队协作能力;

　　3、具备较强语言和文字表达能力;

　　4、有学生干部工作经历;

　　5、具有美术设计和网页设计经验优先。

　　岗位七：学生工作处教育管理办公室行政人员2人

　　岗位职责：

　　1、教育管理办公室日常管理工作：包括本科生日常管理、奖惩，国家助学贷款等资助，学生对外交流等一系列工作;

　　2、领导交派的其他工作。

　　岗位要求：

　　中共党员，具备较强的语言和文字表达能力，具有较强的亲和力和团队合作精神，能熟悉使用计算机。

　　岗位8：国际合作与交流处行政人员1人

　　岗位职责：

　　1、全校因公出国(境)审批;

　　2、公务护照、签证、港澳通行证申请与办理;

　　3、外汇预算与核销;

　　4、对外交流与合作事务;

　　5、公文撰写等行政事务;

　　6、信息统计与分析。

　　岗位要求：

　　1. 身体健康;

　　2. 热爱祖国，人品端正，责任心强，团结协作，吃苦耐劳;

　　3. 具有较强的文字功底;

　　4. 英语专业八级，能胜任各项口译、笔译工作。

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